Để có thể làm việc tại Canada, bạn cần có Work Permit Canada – giấy phép làm việc chính thức. Tuy nhiên, việc xin Work Permit đòi hỏi bạn cần phải đáp ứng các tiêu chí cụ thể và hoàn tất thủ tục pháp lý. Cùng Harvey Law Group tìm hiểu bài viết dưới đây để có thêm thông tin chi tiết.
Work Permit Canada là gì?
Work Permit Canada là giấy phép lao động do Chính phủ Canada cấp cho người lao động nước ngoài, người lao động tạm thời, doanh nhân và sinh viên, cho phép những công dân này làm việc hợp pháp tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định.
Work Permit Canada thường có thời hạn từ 1 đến 3 năm và có thể được gia hạn nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện.
Việc gia hạn Work Permit phụ thuộc vào nhiều yếu tố như thời hạn hợp đồng lao động, nhu cầu của nhà tuyển dụng và các quy định di trú hiện hành. Người lao động cần nộp đơn xin gia hạn ít nhất 30 ngày trước khi giấy phép hiện tại hết hạn để tránh gián đoạn công việc.
Có những loại Work Permit Canada nào?
Canada có 2 loại giấy phép lao động, bao gồm:
- Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động (Employer-Specific Work Permit): Đây là loại giấy phép cho phép người lao động làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể. Giấy phép sẽ ghi rõ tên của người sử dụng lao động, thời gian làm việc và địa điểm làm việc.
- Giấy phép lao động mở (Open Work Permit): Loại giấy phép này linh hoạt hơn, cho phép người lao động làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada mà không bị ràng buộc vào một công ty cụ thể. Ngoại trừ những nhà tuyển dụng không tuân thủ quy định của chính phủ.
Tìm hiểu xem bạn có cần phải làm giấy phép lao động không: Tại đây
Điều kiện để xin Work Permit Canada
Điều kiện chung
Theo chính phủ Canada, dù là xin giấy phép lao động nào, bạn cũng cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản sau:
- Bạn phải chứng minh với viên chức rằng khi giấy phép lao động hết hạn, bạn sẽ rời khỏi Canada.
- Bạn cần chứng minh có đủ tiền để tự trang trải và hỗ trợ gia đình trong suốt thời gian ở Canada cũng như chi phí khi trở về nước.
- Bạn phải có hồ sơ pháp lý sạch sẽ, không vi phạm pháp luật (Có thể được yêu cầu cung cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp).
- Bạn không được gây nguy hiểm cho an ninh quốc gia của Canada.
- Bạn cần có sức khỏe tốt và phải qua khám sức khỏe nếu được yêu cầu
- Bạn không được làm việc cho những nhà tuyển dụng “không đủ điều kiện” do không tuân thủ các quy định
- Bạn không được làm việc cho các chủ lao động thường xuyên cung cấp các dịch vụ sau: thoát y, khiêu vũ khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát-xa khiêu dâm.
- Bạn phải cung cấp cho viên chức mọi giấy tờ yêu cầu để chứng minh bạn đủ điều kiện nhập cảnh và lưu trú tại Canada.
Điều kiện riêng
Nếu bạn xin Work Permit với tư cách là người lao động, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Có thư mời làm việc từ một doanh nghiệp tại Canada.
- Doanh nghiệp tuyển dụng phải hỗ trợ xin giấy phép lao động từ chính phủ.
- Đáp ứng các yêu cầu về lý lịch tư pháp và sức khỏe.
- Nộp lệ phí khoảng 150 CAD cho Bộ Di trú cùng các hồ sơ cần thiết khác.
Còn nếu bạn xin Work Permit với tư cách là sinh viên du học, bạn sẽ có nhiều lựa chọn hơn:
- Off-Campus Work Permit: Đây là giấy phép làm việc ngoài trường dành cho sinh viên quốc tế đang theo học tại Canada. Điều kiện để xin giấy phép này như sau:
- Đang theo học toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI).
- Đăng ký một chương trình học thuộc một trong các loại sau:
- Chương trình đào tạo học thuật, nghề nghiệp hoặc chuyên môn sau trung học.
- Chương trình đào tạo nghề trình độ trung cấp (chỉ áp dụng tại Quebec).
- Thời gian chương trình học kéo dài ít nhất 6 tháng và cấp bằng, chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp.
- Đã bắt đầu khóa học trước khi làm việc.
- Co-op Work Permit: Dành cho sinh viên quốc tế tham gia thực tập bắt buộc theo chương trình học. Giấy phép này cho phép làm việc toàn thời gian trong suốt kỳ thực tập, giúp tích lũy kinh nghiệm thực tế và tăng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp. Bạn muốn xin giấy phép này cần đáp ứng các yêu cầu gồm:
- Có giấy phép du học (Study Permit) hợp lệ.
- Thực tập là bắt buộc để hoàn thành chương trình học tại Canada.
- Có thư xác nhận từ trường, xác nhận rằng tất cả sinh viên trong chương trình đều phải hoàn thành thực tập để đủ điều kiện tốt nghiệp.
- Thời gian thực tập không vượt quá 50% tổng thời gian của chương trình học.
- Post-Graduation Work Permit (PGWP): Cho phép sinh viên tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục được chỉ định tại Canada ở lại làm việc hợp pháp. Thời hạn PGWP phụ thuộc vào chương trình học, kéo dài từ 8 tháng đến 3 năm. Đối với loại Work Permit này, bạn sẽ cần đáp ứng các tiêu chí sau:
- Hoàn thành chương trình học tại một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI).
- Duy trì tình trạng sinh viên toàn thời gian trong suốt chương trình học tại Canada (có một số ngoại lệ).
- Nộp đơn xin PGWP trong vòng 180 ngày sau khi tốt nghiệp.
- Giấy phép du học (Study Permit) của bạn phải có hiệu lực tại một thời điểm nào đó trong khoảng 180 ngày sau khi tốt nghiệp.
Các loại giấy tờ cần thiết để xin Work Permit Canada
Một số loại giấy tờ cần thiết khi bạn nộp đơn xin Work Permit Canada:
- Hộ chiếu hợp lệ: Cần đảm bảo hộ chiếu còn thời hạn sử dụng trong suốt quá trình làm việc dự kiến tại Canada.
- Thư mời làm việc: Thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng Canada cần nêu rõ vị trí công việc, nhiệm vụ, thời hạn và các điều kiện lao động.
- LMIA (nếu cần): Nếu vị trí công việc yêu cầu, nhà tuyển dụng cần có giấy đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) do Bộ Lao động, Phát triển Xã hội Canada cấp.
- Bằng chứng về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc: Bao gồm bảng điểm, văn bằng, chứng chỉ đào tạo và các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí công việc.
- Bằng chứng tài chính: Giấy tờ chứng minh bạn có đủ tài chính để tự trang trải chi phí sinh sống và trở về nước (có thể bao gồm sao kê ngân hàng, giấy xác nhận thu nhập hoặc tài sản).
- Giấy tờ y tế: Hộ chiếu khám sức khỏe nếu được yêu cầu, đặc biệt với những trường hợp làm việc trong ngành hoặc thời gian lưu trú dài.
- Giấy tờ lý lịch tư pháp: Chứng nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan chức năng của quốc gia cư trú.
- Các giấy tờ bổ sung khác: Có thể bao gồm ảnh thẻ, mẫu đơn xin giấy phép lao động, thư giải trình và các tài liệu theo yêu cầu cụ thể của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC).
Quy trình nộp Work Permit Canada
Quy trình nộp Work Permit Canada như sau:
Bước 1: Tìm Việc Làm tại Canada
- Tìm kiếm cơ hội việc làm: Liên hệ với các công ty tại Canada để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
- Nhận Thư Mời Làm Việc: Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ nhận được một thư mời làm việc từ công ty Canada.
Bước 2: Chuẩn Bị Hồ Sơ
Cần chuẩn bị các giấy tờ như:
- Hộ chiếu còn hiệu lực.
- Thư mời làm việc từ công ty Canada.
- LMIA (Labour Market Impact Assessment) nếu cần.
- Chứng minh tài chính.
- Giấy khám sức khỏe và lý lịch tư pháp.
- Bằng cấp học vấn và chứng chỉ liên quan.
- Dịch và Công Chứng: Các giấy tờ cần được dịch sang tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và công chứng.
Bước 3: Nộp Đơn Xin Work Permit
- Nộp Đơn Trực Tuyến: Truy cập trang web của Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) để nộp đơn trực tuyến.
- Thanh Toán Phí: Phí xin Work Permit thường là 155 CAD cho Employer-Specific Work Permit và 255 CAD cho Open Work Permit.
Bước 4: Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được thông báo về việc lấy dấu sinh trắc học. Điều này cần được hoàn thành trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận thông báo.
Bước 5: Sau khi hoàn tất các bước trên, bạn sẽ chờ kết quả từ IRCC. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ nhận được Thư Chấp Thuận Work Permit.
Bước 6: Khi đến Canada, bạn cần trình bày Thư Chấp Thuận Work Permit để nhận giấy phép lao động chính thức.
Lợi ích khi sở hữu Work Permit Canada
Sở hữu Work Permit Canada mang lại nhiều lợi ích đáng kể, bao gồm:
- Cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp: Người lao động có thể làm việc cho nhà tuyển dụng được chỉ định hoặc bất kỳ nhà tuyển dụng nào (đối với Open Work Permit), mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau.
- Quyền lợi như người lao động Canada: Người sở hữu Work Permit được hưởng các quyền lợi tương tự như công dân Canada, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ nghỉ phép.
- Mức thu nhập ổn định: Mức lương trung bình tại Canada thường cao hơn so với nhiều quốc gia khác, giúp người lao động có cuộc sống ổn định và có khả năng tiết kiệm hoặc đầu tư.
- Cơ hội định cư lâu dài: Work Permit có thể là bước đệm để xin thẻ cư trú cố định (Permanent Residency) thông qua các chương trình như Express Entry, Provincial Nominee Program (PNP) và Canadian Experience Class (CEC).
- Trợ cấp cho trẻ em: Người lao động có con nhỏ có thể nhận được trợ cấp cho trẻ em từ chính phủ Canada, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính.
- Tiếp cận hệ thống phúc lợi xã hội: Người lao động sẽ được tham gia vào hệ thống phúc lợi xã hội của Canada, bao gồm các hỗ trợ cho những người có thu nhập thấp, giúp duy trì cuộc sống ổn định.
- Cơ hội học tập cho con cái: Con cái của người lao động có thể được học miễn phí tại các trường công lập tại Canada cho đến khi tốt nghiệp trung học phổ thông.
Những câu hỏi thường gặp về Work Permit Canada
Có cần LMIA khi xin Work Permit Canada không?
Đối với Giấy phép dành riêng cho người sử dụng lao động (Employer-Specific Work Permit) thường yêu cầu phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Tuy nhiên, có một số trường hợp được miễn LMIA theo quy định.
Tôi có thể gia hạn Work Permit Canada không?
Nếu đáp ứng các yêu cầu và nộp đơn gia hạn trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, bạn hoàn toàn có thể gia hạn Work Permit Canada để tiếp tục làm việc tại Canada.
Work Permit Canada có giúp tôi dễ dàng xin thường trú nhân Canada không?
Có, làm việc tại Canada với giấy phép lao động có thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc xin thường trú nhân thông qua các chương trình nhập cư của Canada trong tương lai.
Có thể làm việc tại Canada mà không cần Work Permit không?
Có, trong một số trường hợp, người lao động có thể làm việc tại Canada mà không cần Work Permit, cụ thể:
- Khách doanh nhân: Những người tham gia vào các hoạt động kinh doanh, hội nghị hoặc sự kiện thương mại ngắn hạn không cần giấy phép lao động, miễn là các doanh nhân không tham gia vào thị trường lao động Canada.
- Nghệ sĩ và vận động viên: Nghệ sĩ biểu diễn hoặc vận động viên tham gia các sự kiện thể thao hoặc nghệ thuật có thể làm việc mà không cần giấy phép, nhưng chỉ trong thời gian ngắn.
- Phóng viên: Phóng viên của các cơ quan báo chí nước ngoài đến Canada để đưa tin về sự kiện cũng được miễn giấy phép lao động.
- Giám khảo và trọng tài: Những người tham gia giám khảo hoặc trọng tài cho các cuộc thi quốc tế cũng không cần giấy phép lao động.
- Sinh viên y tế: Sinh viên y tế từ các tổ chức quốc tế có thể tham gia thực tập lâm sàng ngắn hạn mà không cần giấy phép, nhưng thời gian thực tập không vượt quá 4 tháng.
Nếu hồ sơ bị từ chối, tôi có thể kháng cáo hoặc nộp lại không?
Nếu hồ sơ bị từ chối, bạn nên tìm hiểu lý do từ chối và tham khảo ý kiến của luật sư tư vấn di trú để có hướng giải quyết, có thể là nộp lại hồ sơ sau khi khắc phục thiếu sót hoặc thực hiện kháng cáo nếu được phép.
Định cư Canada cùng Harvey Law Group
Được thành lập vào năm 1992, Harvey Law Group (HLG) đã trở thành công ty luật tiên phong trong lĩnh vực tư vấn đầu tư định cư. Với hơn 30 năm hoạt động, HLG đã giúp hàng nghìn cá nhân và gia đình thực hiện thành công kế hoạch định cư tại Canada, Mỹ và nhiều quốc gia tại châu Âu.
Hiện nay, HLG đã có mặt tại 13 quốc gia trên thế giới, bao gồm Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Á, Châu Phi và Trung Đông. Mạng lưới rộng khắp này đã cho phép HLG cung cấp dịch vụ tư vấn di trú chuyên nghiệp, đáp ứng từng nhu cầu cụ thể của khách hàng một cách minh bạch và hiệu quả.
Chọn HLG, bạn đã chọn một người bạn đồng hành đáng tin cậy trên con đường định cư của mình.
Bài viết trên đã trả lời cho câu hỏi “Work Permit Canada là gì?”, hy vọng là sẽ hữu ích đối với bạn. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc hay cần được tư vấn về thủ tục định cư Canada, hãy liên hệ cho các luật sư tại Harvey Law Group ngay hoặc thông qua Hotline 091.444.1016 để được hỗ trợ nhanh nhất nhé.
